Título: Gerente Geral de Fazenda

Quantidade de vagas: 01

Local de trabalho: Região de Caratinga/MG

Setor: Administração Geral

Remuneração inicial: R$ 7.200,00 – R$11.200,00 por mês

Visão geral:

O(A) Gerente Geral será responsável por administrar propriedades rurais na região de Caratinga-MG (leite e corte com bastante uso de tecnologia). Contratar e dispensar colaboradores, coordenar equipes de trabalho, verificar e alocar insumos, equipamentos e mão de obra necessários às atividades a serem realizadas. Atuar com olhar de dono.

Sobre a empresa:

Atividades a serem realizadas:

Fazer a gestão das atividades de forma menos dependente do dono. Participar das decisões estratégicas com o proprietário da propriedade.

Operacionalizar as ações necessárias para dar efetividade às decisões estratégicas previamente definidas.

Recompor e organizar o quadro de funcionários da empresa.

Organizar, definir e acompanhar fornecedores e clientes.

Inteirar-se das ações operacionais em curso e dar continuidade a elas. Apresentar sugestão de ações a serem implementadas, especialmente de curto prazo, bem como apresentar a necessidade de alguma adequação, se necessário.

Inteirar-se do software e do formato de gestão utilizado na organização (planilhas de controle e distribuição das responsabilidades por exemplo).

Competências técnicas:

Escolaridade: Ensino superior (Zootecnia, Veterinária, Agronomia ou Agronegócios) ou Técnico em Agropecuária.

Experiência com gestão de atividades rurais, sendo responsável pelo recrutamento e pela decisão de contratação e de dispensa de colaboradores. Ter conhecimento específico das operações que envolvem a pecuária leiteira, como por exemplo saber conduzir, ordenhar, definir dietas básicas, diagnosticar e tratar as ocorrências sanitárias mais comuns do gado leiteiro, bem como saber operar os tratores, regular os implementos e definir os tratos culturas necessários à alimentação dos animais.

Competências comportamentais:

Capacidade de liderança. Comprometimento com metas e com as atividades a serem realizadas. Ter afinidade com negociação e vendas.

Ser planejador (40%) e executor (60%). Ser colaborativo, compartilhador e proativo. Ter capacidade de lidar com estresse e trabalhar sob pressão. Suportar altas cargas de trabalho, quando necessário.

Contratação: CLT

Jornada de trabalho: 2ª a 6ª feira, com plantão em um final de semana e folga no outro.

Benefícios:

– Disponibilização de carro, computador e celular para a realização das ações;

– Bom ambiente de trabalho;

– Autonomia para realização das tarefas.