01 vaga para atuar em Ipatinga/MG
O (a) Gerente de Departamento Pessoal será responsável por realizar um bom atendimento aos clientes do escritório, participar ativamente da elaboração de processos e implantação de ferramentas capazes de otimizar as rotinas do departamento pessoal, demonstrar força de vontade em trabalhar e sede por conhecimento. Acompanhará a elaboração da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimentos de tributos.
Título: Gerente de Departamento Pessoal
Quantidade de vagas: 01
Local de trabalho: Ipatinga/MG
Setor: Departamento Pessoal
Remuneração inicial: R$ R$ 2.500,00 a R$ 2.800,00 (a depender da experiência).
Visão geral:
O (a) Gerente de Departamento Pessoal será responsável por realizar um bom atendimento aos clientes do escritório, participar ativamente da elaboração de processos e implantação de ferramentas capazes de otimizar as rotinas do departamento pessoal, demonstrar força de vontade em trabalhar e sede por conhecimento. Acompanhará a elaboração da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimentos de tributos.
Sobre a empresa contratante:
Sigilosa
Atividades a serem realizadas:
Suprir a demanda operacional da carteira de clientes do escritório e dar assistência e instruções aos clientes sobre questões trabalhistas. Gerenciará as rotinas da administração de pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos, através da elaboração do cronograma mensal.
Competências técnicas:
– Escolaridade: Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas afins;
– Experiência com rotinas inerentes ao departamento pessoal como admissões, rescisões, férias, afastamentos, convenções coletivas, E-social, conectividade social, e tudo que envolva o departamento.
Competências comportamentais:
– Boa comunicação escrita;
– Facilidade de interpretação de problemas e desenvolvimento de soluções e sugestões;
– Pensamento sistêmico e crítico;
– Boa relação interpessoal;
– Busca constante por conhecimentos técnicos e processuais;
– Colaborativo, proativo e adaptável;
– Pensamento em equipe;
– Facilidade de entender a importância de processos.
Contratação: CLT
Remuneração inicial: R$ 2.500,00 a R$ 2.800,00 (a depender da experiência)
Jornada de trabalho:
08:00 h às 12:00 e 13:00 h às 18:00 h (seg. à quinta-feira)
08:00 h às 12:00 e 13:00 h às 17:00 h (sextas)
Benefícios:
– Ajuda de custo R$ 250,00;
– Plano de saúde coparticipativo;
– Day-off;
– Plano de carreira elaborado.